求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社 ケイシン
2025【クラス担任講師(一斉授業講師)】
有効期限2024年3月1日~2025年3月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市松縄町37-6 )
業種
サービス・インフラ
職種
専門系
仕事内容
◆クラス担任講師(一斉授業講師)
◎小中学部担当(小1~中3生対象)
文系 または 理系の専任講師として一斉授業を担当していただきます。
文系・・・国・英・社の3科目を原則担当
理系・・・国・算/数・理の3科目を原則担当
※個々の能力に応じて科目は要相談。文理両方指導できる先生もいます。
◎高校部担当(高1~高3生対象)
英語または数学のうち1科目の一斉授業を担当していただきます。
⇒少人数一斉授業で、独りよがりの勉強ではなく、
周りと一緒に成長することを大切にしています。
⇒クラス担任制を採用し、文系と理系の講師2名で1クラスを担します。
*一方的にマニュアル通りの授業を行うのではなく、
「担任」として生徒さん一人ひとりの成長や夢の実現を支えていくことが重要な業務となります。
*授業以外に、教材作成・面談・電話応対なども含みます。
*その他、野外活動の引率・新規事業の企画/設計など
授業以外の面でも能力を発揮できます。
*目標達成や、優秀な結果を出した職員には、年次関係なくレベルアップの機会があります。
実際に、入社1年目で授業査定1位を取った先輩や、入社3年目~校舎主任などのポジションに就いた先輩も大勢います。
[変更の範囲:会社の定める範囲]
◎小中学部担当(小1~中3生対象)
文系 または 理系の専任講師として一斉授業を担当していただきます。
文系・・・国・英・社の3科目を原則担当
理系・・・国・算/数・理の3科目を原則担当
※個々の能力に応じて科目は要相談。文理両方指導できる先生もいます。
◎高校部担当(高1~高3生対象)
英語または数学のうち1科目の一斉授業を担当していただきます。
⇒少人数一斉授業で、独りよがりの勉強ではなく、
周りと一緒に成長することを大切にしています。
⇒クラス担任制を採用し、文系と理系の講師2名で1クラスを担します。
*一方的にマニュアル通りの授業を行うのではなく、
「担任」として生徒さん一人ひとりの成長や夢の実現を支えていくことが重要な業務となります。
*授業以外に、教材作成・面談・電話応対なども含みます。
*その他、野外活動の引率・新規事業の企画/設計など
授業以外の面でも能力を発揮できます。
*目標達成や、優秀な結果を出した職員には、年次関係なくレベルアップの機会があります。
実際に、入社1年目で授業査定1位を取った先輩や、入社3年目~校舎主任などのポジションに就いた先輩も大勢います。
[変更の範囲:会社の定める範囲]
募集情報
求人区分 |
新卒 2025年卒業 既卒者の応募: 可(卒業後概ね 2年以内) |
---|---|
求人案件名 | 2025【クラス担任講師(一斉授業講師)】 |
試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市松縄町37-6 ) |
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 |
|
マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: 無料 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲:各市内の転勤(高松市内10カ所・三木町1カ所) |
履修科目 | 不問 |
必要なPCスキル | |
IT系職種の場合の 必要スキル |
|
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金制度 | なし |
定年制 |
あり 一律定年制:なし 定年年齢:60歳 |
再雇用 |
あり 上限年齢の有無:なし 上限年齢:65歳 |
勤務延長 | なし |
労働組合の有無 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
復職制度 | なし |
認定または登録している制度等 | |
入居可能住宅 |
未選択 |
利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
採用人数 | 5人 増員 |
---|---|
選考方法 |
書類選考 面接 筆記試験 適性検査 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 事業所所在地と同じ |
応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 卒業見込証明書 成績証明書 履歴書の写真貼付:あり 送付方法:成績証明書は面接時の持参で可 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
応募・選考に関する特記事項 |
・選考方法:面接、筆記試験、適性検査、その他(模擬授業) ※オンラインでの対応も可能です。ご相談ください。 |
説明会開催 | 別途通知 |
説明会参加義務 | 応募に際し必須 |
最終更新日:2024年12月16日