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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。

山英電機 株式会社

【技術職(設計・品質管理等)】

有効期限2024年9月17日~2025年2月28日まで

就業場所

事業所所在地に同じ( 香川県高松市香南町横井375-1 )

業種

メーカー

職種

技術・研究系

仕事内容

【新工場建設に伴う業務拡大の為、人員増強】
○受配電盤、制御盤の設計
 ・回路図、配線図、組立図、外観図の設計
全て受注生産の製品となります。
○検査・品質管理
 ・仕様通りに製品ができているか品質をチェック
 ・現地での試運転、サポートなど

*若手からベテランまで幅広い年齢の社員が活躍しています
*社会のインフラを支えるやりがいのある仕事です。

[変更の範囲:会社の定める業務]

募集情報

求人区分 一般
求人案件名 【技術職(設計・品質管理等)】
試用期間 あり 2ヶ月 、労働条件に変更なし
就業場所 事業所所在地に同じ( 香川県高松市香南町横井375-1 )
受動喫煙対策 あり
受動喫煙対策の内容: 喫煙室設置
受動喫煙対策に関する特記事項: 屋外の決められた場所にて喫煙可
マイカー通勤
駐車場の有無:あり
駐車場利用料: 無料
転勤の可能性 なし
年齢 制限あり(~59歳まで)
1号:定年を上限とするため
学歴・専攻 必須
必要な学歴・専攻: 高校
必要な経験等 あれば尚可
詳細:AUTOCAD経験者、電気関係の設計、検査部門の経験者は優遇します。
IT系職種の場合の
必要スキル
 
必要な免許・資格 免許・資格不問

採用後の待遇

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福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
財形
退職金制度 なし
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:60歳
再雇用 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
勤務延長 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
労働組合の有無 なし
育児休業取得実績 あり ★男性育休取得実績あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 該当者なし
復職制度 なし
認定または登録している制度等 働き方改革推進宣言子育て行動計画作成企業認証マークかがわ女性キラサポ宣言 移住支援金対象法人 男性育休取得実績有
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし

選考方法・説明会

採用人数 2人
増員
選考方法 書類選考
面接1回
選考日時等 随時
選考場所 事業所所在地と同じ
応募書類等 履歴書
職務経歴書
履歴書の写真貼付:あり
応募書類の返戻 選考後は返却
応募・選考に関する特記事項
説明会開催 別途通知
説明会参加義務 任意
最終更新日:2024年9月18日