求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
公益財団法人 香川県総合健診協会
2025【一般事務】二次募集
有効期限2024年3月1日～2025年3月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市郷東町587-1 )
業種
官公庁・公社・団体
職種
事務・管理系
仕事内容
〇健診部門の場合 : 健診計画の企画・立案、実施主体との渉外・折衝、健診データ入力・分析等
〇総務部門の場合 : 経理・総務・がんや結核予防の啓発活動等
※書類は協会に令和7年1月10日17:00必着です。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
〇総務部門の場合 : 経理・総務・がんや結核予防の啓発活動等
※書類は協会に令和7年1月10日17:00必着です。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2025年卒業 既卒者の応募： 可（卒業後概ね 13年以内） |
|---|---|
| 求人案件名 | 2025【一般事務】二次募集 |
| 試用期間 | あり ６か月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市郷東町587-1 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：70歳 |
| 労働組合の有無 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
|
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接 筆記試験 適性検査 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等：第1次試験：令和7年1月26日 第2次試験：令和7年2月16日 |
| 選考場所 |
7600019 香川県高松市サンポート2-1 サンポートホール高松第63会議室 |
| 応募書類等 |
履歴書 その他（申込書、採用試験シート） 履歴書の写真貼付：あり 送付方法：令和7年1月10日17：00までに当協会へ持参もしくは郵送（必着） |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
【提出書類】以下のURLにある、一般事務職員令和7年４月１日採用試験案内をよく読んで、次の書類を提出してください。 http://www.kenshinkyoukai-kagawa.or.jp/ ・一般事務職員中途採用申込書 ・一般事務職員中途採用試験シート ・履歴書 ※書類は協会に令和7年1月10日17:00必着です。 【試験日】 第一次試験：令和7年1月26日（日）職務能力試験・職務適応性試験 場所：サンポートホール高松第63会議室 第二次試験：令和7年2月16日（日）集団討論及び個別面接 場所：公益財団法人香川県総合健診協会会議室 （香川県高松市郷東町587-1 香川県教育センター5階） |
| 説明会開催 |
下記参照 説明会は開催しておりません。 当協会ホームページ（http://www.kenshinkyoukai-kagawa.or.jp/）より一般事務職員令和7年４月１日採用試験案内をダウンロードし、 よく読んで、次の書類を提出してください。 ・一般事務職員中途採用申込書 ・一般事務職員中途採用試験シート ・履歴書 ※書類は協会に令和7年1月10日17:00必着です。 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2024年11月20日