求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
オートモールジャパン 株式会社
2025【技術（ディテイリング）】
有効期限2024年3月1日～2025年3月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市太田上町1-3 )
業種
流通・小売
職種
技術・研究系
仕事内容
〇自動車のコーティングや美装
・ボディーコーティング
・自動車の商品化
・お客様の要望に合わせたクリーニング
・お車を綺麗にすることがお仕事です。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
・ボディーコーティング
・自動車の商品化
・お客様の要望に合わせたクリーニング
・お車を綺麗にすることがお仕事です。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2025年卒業 既卒者の応募： 可（卒業後概ね 3年以内） |
|---|---|
| 求人案件名 | 2025【技術（ディテイリング）】 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市太田上町1-3 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 必須：普通自動車運転免許（AT限定可、MT推奨） ※入社後にAT限定解除でも大丈夫です |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（2年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：65歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：70歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
|
| 入居可能住宅 | |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接 筆記試験 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
選考方法：書類選考、面接、適性検査（YG検査）、 筆記試験（一般常識・作文・専門） ◎弊社では、国産車・輸入車を扱い、数をこなすのではなく、 ひとりひとりの御客様を丁寧に対応することで着実に業績を伸ばしてきました。 来店型の店舗づくりをし、お客様に物心両面で満足いただけるよう心がけております。 また、年齢や勤続年数に合わせ、給与体系を取り入れているので収入確保や将来設計がし易い仕組みとなっています。 残業時間も少なく、男女問わず活躍し続けていけるような職場環境を提供しています。 |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2024年11月1日