求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
社会福祉法人はつき会 特別養護老人ホームきたまち苑
【介護職員（特養）】
有効期限2024年8月16日～2025年1月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ(
香川県高松市木太町5113-15
)
特記事項：高松市木太町5113-15 特別養護老人ホームきたまち苑
業種
サービス・インフラ
職種
医療・福祉系
仕事内容
特別養護老人ホームきたまち苑における介護業務全般
・食事・入浴・排泄・移乗介助などの日常生活の援助
・介護日誌の記録等
定員：特養５０名、短期入所３０名（すべてユニット型）
介護職員３６名、看護職員５名で対応
最初は日勤、早出中心の勤務でＯＪＴを行いながら徐々に慣れていただきます。
☆「あなたの笑顔が私たちの幸せです」をモットーとしています。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
・食事・入浴・排泄・移乗介助などの日常生活の援助
・介護日誌の記録等
定員：特養５０名、短期入所３０名（すべてユニット型）
介護職員３６名、看護職員５名で対応
最初は日勤、早出中心の勤務でＯＪＴを行いながら徐々に慣れていただきます。
☆「あなたの笑顔が私たちの幸せです」をモットーとしています。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【介護職員（特養）】 |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月程度
、労働条件に変更あり 試用期間中の労働条件の内容：期間中：時給1140円～1300円、業務・資格・住宅・扶養手当なし、処遇改善手当は時給に上乗せ、賃金支払日：翌月25日 |
| 就業場所 |
事業所所在地に同じ(
香川県高松市木太町5113-15
)
特記事項：高松市木太町5113-15 特別養護老人ホームきたまち苑 |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 |
あり 転勤範囲：高松市内の施設 |
| 年齢 |
制限あり（18～64歳まで） |
| 学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻： 高校 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
あれば尚可 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 あれば尚可：介護職員初任者研修、介護福祉士 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（2年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：なし 定年年齢：65歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：なし |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 
 |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 2人 欠員補充 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接1回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 その他（あれば資格証写し） 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
・採用後３ヶ月程度の研修期間あり 研修期間の賃金は時給1140円～1300円、 手当は通勤手当、夜勤手当、処遇改善手当のみ 転勤は法人内施設での異動のみ（すべて高松市内） ☆面接前に施設見学をすることをお勧めします。 |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2024年8月16日