☆希望者にはカジュアル面談を実施：まずはお話ししませんか？☆

〇当社の法人営業担当として既存顧客に人材サービスを企画・提案する業務を担当いただきます。

※営業活動
・既存顧客への定期訪問／組織や人材に関する課題のヒアリング
・顧客の課題に合わせて派遣や紹介、研修等サービスの企画・提案

※求職者・スタッフ対応
・求職者の事前面談／希望求人の詳細説明、条件確認とすり合わせ
・求職者と顧客を繋ぐための職場見学の実施
・就業中スタッフの安定就業のための面談の実施 など

※日々の営業活動や求職者・スタッフ対応に加えて、顧客情報や求人情報を管理するための下記の事務業務も行います。
・専用システムへの入力（日報、顧客情報）
・契約手続き（契約内容の説明や入社に関する書類の手続きなど）
・シフト作成、各種研修の案内・準備・実施、就業スタート日の同行
・ミーティングへの参加（案件や求職者情報、マッチングに関する進捗確認・手立ての検討）

☆おすすめポイント
・これまでの営業経験や育成経験を活かして、人材ビジネスの営業職にチャレンジすることができます。
・お客様が抱える課題解決のために、オフィスはもちろん、オフィスや部門の垣根を超えてチームで取り組みます。
・社内研修が充実しており、傾聴スキルや提案力など営業に必要なスキルを定期的に高めることができます。

[変更の範囲：会社の定める全ての業務]