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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。

奈良電機重工 株式会社

2025【FA設備・ロボットの制御に伴う電気制御設計】

有効期限2024年3月1日~2025年3月31日まで

就業場所

事業所所在地に同じ( 香川県綾歌郡綾川町陶1500-32 )

業種

サービス・インフラ

職種

技術・研究系

仕事内容

●業務内容:電気制御設計をご担当いただきます
(1)お客さまとの打ち合わせ
(2)設備把握・仕様検討・改善点の把握(その為のヒアリング)
(3)プログラミング、制御盤/電気回路のCAD設計
   (プログラミングソフト)、タッチパネルの画面設計など
(4)試験・調整・最終の引き渡しまで

・配線、製造は他の部門が行いますが、サポートに入ることもあり。
・宿泊を伴う県外への出張の可能性あり。 出張期間は案件によります。

[変更の範囲:会社の定める範囲]

募集情報

求人区分 新卒
2025年卒業 
既卒者の応募: 可(卒業後概ね 3年以内)
求人案件名 2025【FA設備・ロボットの制御に伴う電気制御設計】
試用期間 あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし
就業場所 事業所所在地に同じ( 香川県綾歌郡綾川町陶1500-32 )
受動喫煙対策 あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策に関する特記事項: 屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤
駐車場の有無:あり
駐車場利用料: 無料
転勤の可能性 なし
履修科目 あれば尚可
詳細:制御システム、シーケンスプログラム、C言語
必要なPCスキル
IT系職種の場合の
必要スキル
 
必要な免許・資格 普通自動車第一種運転免許: あれば尚可
普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可
あれば尚可:普通自動車運転免許(MTが望ましい)※入社後取得可

採用後の待遇

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福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
財形
退職金制度 あり
勤続年数:要(2年以上)
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:60歳
再雇用 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
勤務延長 なし
労働組合の有無 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 該当者なし
復職制度 なし
認定または登録している制度等 移住支援金対象法人
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし

選考方法・説明会

採用人数 2人
選考方法 書類選考
面接
選考日時等 随時
選考場所 事業所所在地と同じ
応募書類等 履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
履歴書の写真貼付:あり
応募書類の返戻 選考後は返却
応募・選考に関する特記事項 ※お客様は工場生産活動を行う企業となります。
※仕事を覚えるまで、先輩が一緒に丁寧に指導するバックアップ体制が整っています。
※自社HPでは、会社施設や雰囲気、業務の様子等をご確認いただけますので、ぜひご覧ください。

※選考方法:パーソナル診断
説明会開催 下記参照
説明会は随時受付しております。
説明会参加義務 任意
最終更新日:2024年11月15日