求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
奈良電機重工 株式会社
【総務・人事（経験者）】
有効期限2025年4月10日～2025年9月30日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県綾歌郡綾川町陶1500-32 )
業種
サービス・インフラ
職種
事務・管理系
仕事内容
・労務管理
・人材管理
・社内設備管理
・法務・許認可管理
・契約書・文書管理
・その他総務・人事業務全般
★入社後のフォロー体制とキャリアアップ
・仕事を覚えるまで、丁寧に指導するバックアップ体制
・社業に関する資格取得に伴う研修・講座・取得費用は全額会社負担
・社外研修・対策講座への参加は勤務時間内で可能
【こんな方と一緒に働きたい】
〇人をサポートするのが好きな方
〇意欲的に学び、成長したいという思いのある方
〇今まで培ったスキル・経験を活かした仕事がしたい方
[変更の範囲：変更なし]
・人材管理
・社内設備管理
・法務・許認可管理
・契約書・文書管理
・その他総務・人事業務全般
★入社後のフォロー体制とキャリアアップ
・仕事を覚えるまで、丁寧に指導するバックアップ体制
・社業に関する資格取得に伴う研修・講座・取得費用は全額会社負担
・社外研修・対策講座への参加は勤務時間内で可能
【こんな方と一緒に働きたい】
〇人をサポートするのが好きな方
〇意欲的に学び、成長したいという思いのある方
〇今まで培ったスキル・経験を活かした仕事がしたい方
[変更の範囲：変更なし]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【総務・人事（経験者）】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県綾歌郡綾川町陶1500-32 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項： 屋外に喫煙スペースあり |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり（～59歳まで） |
| 学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻： 高校 |
| 必要な経験等 |
必須 詳細：・総務・人事関係の実務経験を有する方 ・業務に関する基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等） |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（2年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
|
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
※掲載の給与は最低保証額ですので、年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇いたします。 ～売上増加に伴う増員のための募集です。人柄重視の採用を行っています～ 【現在総務課：７名】 ・30～40代の男性１名、女性６名で、経歴も年齢も様々なメンバーが活躍中！ ・2019年に移転した新しいオフィスで働く環境をいつでも気軽に見学ください。 ★会社説明会は随時受付中★ |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2025年4月10日