求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
日本ユー・エス・アール 株式会社
2026【プログラマー・営業職】
有効期限2025年3月1日～2026年3月31日まで
2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県綾歌郡綾川町羽床上591-1 )
業種
ソフトウェア・通信
職種
IT/デジタル系
仕事内容
コンピュータソフトウェアの開発
PC・OA機器販売
[変更の範囲：会社の定める範囲]
PC・OA機器販売
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2026年卒業 既卒者の応募： 可（卒業後概ね 3年以内） |
|---|---|
| 求人案件名 | 2026【プログラマー・営業職】 |
| 試用期間 | あり 3～6ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県綾歌郡綾川町羽床上591-1 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 履修科目 |
必須 詳細：プログラム開発の履修を習得し、言語の内容を理解していること VB、JS、PHPのいずれかを理解できていること |
| 必要なPCスキル | |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
●プログラミング言語 Visual Basic、JavaScript/TypeScript、html、CSS、PHP、Python●ソフトウェア Word・Excel、MySQL |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（1年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：70歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
  
|
| 入居可能住宅 |
あり 単身用：なし 世帯用：なし 住宅に関する特記事項：綾川町雇用促進住宅を斡旋 |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 2人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 応募・選考に関する特記事項 | |
| 説明会開催 |
下記参照 ホームページより会社訪問へ登録。 会社訪問後、後日採用試験。 |
| 説明会参加義務 | 応募に際し必須 |
最終更新日：2025年1月24日
2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。