求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
四国旅客鉄道 株式会社
2026【総合職】
有効期限2025年3月1日~2026年3月31日まで
2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。
就業場所
事業所所在地に同じ(
香川県高松市浜ノ町8-33
)
その他の就業場所:【事業所】
本社/高松
事業所等/東京、大阪、松山、徳島、高知
その他/駅、運転区所、工場、保線区、電気区、機械建築区などの現業機関多数
業種
サービス・インフラ
職種
その他
仕事内容
〇様々な分野の業務や現場のマネジメントを通じてキャリアアップし、
将来的には経営層として会社を背負って立つ存在となっていただくことを期待しています。
・事務系(商品企画・販売促進・財務・総務・広報などの業務)
・運輸系(輸送計画や運行管理などの列車の安全運行に関する業務)
・車両系(車両開発や車両メンテナンスなどの業務)
・土木系(線路設備・土木構造物などのメンテナンスや工事計画・設計などの業務)
・建築系(駅舎等の建築物のメンテナンス、工事計画・設計などの業務)
・機械系(機械設備等のメンテナンス、工事計画・設計などの業務)
・電気系(信号・通信設備・電力設備等のメンテナンスや工事計画・設計などの業務)
❊事務系、技術系ともに全学部全学科を募集対象としています。
[変更の範囲:会社の定める範囲]
将来的には経営層として会社を背負って立つ存在となっていただくことを期待しています。
・事務系(商品企画・販売促進・財務・総務・広報などの業務)
・運輸系(輸送計画や運行管理などの列車の安全運行に関する業務)
・車両系(車両開発や車両メンテナンスなどの業務)
・土木系(線路設備・土木構造物などのメンテナンスや工事計画・設計などの業務)
・建築系(駅舎等の建築物のメンテナンス、工事計画・設計などの業務)
・機械系(機械設備等のメンテナンス、工事計画・設計などの業務)
・電気系(信号・通信設備・電力設備等のメンテナンスや工事計画・設計などの業務)
❊事務系、技術系ともに全学部全学科を募集対象としています。
[変更の範囲:会社の定める範囲]
募集情報
求人区分 |
新卒 2026年卒業 既卒者の応募: 可(卒業後概ね 3年以内) |
---|---|
求人案件名 | 2026【総合職】 |
試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
就業場所 |
事業所所在地に同じ(
香川県高松市浜ノ町8-33
)
その他の就業場所:【事業所】 本社/高松 事業所等/東京、大阪、松山、徳島、高知 その他/駅、運転区所、工場、保線区、電気区、機械建築区などの現業機関多数 |
あり
受動喫煙対策の内容: 喫煙室設置 |
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲:東京・大阪・徳島・愛媛・高知(応相談) |
履修科目 | 不問 |
必要なPCスキル | |
IT系職種の場合の 必要スキル |
|
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
選考方法・説明会
採用人数 | 30人 |
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選考方法 |
書類選考 面接1回 適性検査 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 事業所所在地と同じ |
応募書類等 |
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 その他(エントリーシート(JR四国採用情報HPよりエントリーを行ってください)) 履歴書の写真貼付:あり |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
応募・選考に関する特記事項 |
【応募方法】まずは、エントリーシートを提出して下さい。 1.JR四国採用情報HPよりエントリーを行ってください。https://job.axol.jp/qd/s/jr-shikoku_26/mypage/login 2.会員画面「マイページ」にログインしてください。 3.マイページにて総合職のエントリーシートを選択各質問事項回答入力後提出ボタンを押したらエントリーシート提出完了。 (障害のある方)差支えの無い範囲で障害の程度、状況、必要とする配慮・サポート等設問事項に入力しエントリーシートを提出ください。 書類選考後マイページにて試験の案内をします。 【一次試験】 WEB試験(インターネット上での試験となり、定められた期間内で受験していただきます。) 適性検査(東京、大阪、高松の3会場にて実施予定です。) 【身体要件】 列車乗務及び鉄道運転関係業務に従事するためには以下の条件を満たす必要があります。 ・視力/矯正視力を含む両眼で1.0以上、かつ、1眼でそれぞれ0.7以上であること ・色覚、視野/異常のないこと ・聴力/1,000Hzで30dB以内、4,000Hzで45dB以内 技術系が主に対象となりますが、業務内容によって異なります。 |
説明会開催 | 別途通知 |
説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2025年3月14日
2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。