求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社 ペイロール
2025【総合職（高松勤務）】
有効期限2024年3月1日～2025年3月31日まで
就業場所
高松BPOセンター
〒7600050
香川県高松市亀井町7-9亀井町ビル7階
業種
サービス・インフラ
職種
事務・管理系
仕事内容
高松BPOセンター運営・管理
▼運営業務
業務計画・フロー作成、進捗確認、センター内の管理 など
▼パートスタッフのマネジメント業務
シフト作成・管理、研修などパートスタッフへの業務指導 など
各企業の給与計算に付随するオペレーション業務をまとめて手がけるセクションです。
特定の担当企業を受け持つスタイルではありません。
高松拠点ではパートスタッフ含め200名ほどが働く予定で、
そのメンバーの“まとめ役”だけでなく、新しい業務の構築にも携わって頂けます。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
▼運営業務
業務計画・フロー作成、進捗確認、センター内の管理 など
▼パートスタッフのマネジメント業務
シフト作成・管理、研修などパートスタッフへの業務指導 など
各企業の給与計算に付随するオペレーション業務をまとめて手がけるセクションです。
特定の担当企業を受け持つスタイルではありません。
高松拠点ではパートスタッフ含め200名ほどが働く予定で、
そのメンバーの“まとめ役”だけでなく、新しい業務の構築にも携わって頂けます。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2025年卒業 既卒者の応募： 否 |
|---|---|
| 求人案件名 | 2025【総合職（高松勤務）】 |
| 試用期間 | あり ６か月（労働条件に変更なし） 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 |
高松BPOセンター 〒7600050 香川県高松市亀井町7-9亀井町ビル7階 |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項： 屋内原則禁煙（喫煙所設置あり） 喫煙所はビル共有であり、屋外に設置 |
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 4人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接3回 適性検査 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等：エントリー後、会社説明動画を視聴いただきます。 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 その他（提出方法は、メールにてご案内いたします） 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
・応募書類の中に必ずメールアドレスをご記入ください ・マイカー通勤不可（公共交通機関をご利用ください） |
| 説明会開催 |
下記参照 ■選考フロー 1.エントリー ↓ 2.履歴書提出 ↓ 3.会社説明動画視聴 ↓ 4.一次面接日程調整 ↓ 5.履歴書提出（一次面接の前日まで）、適性検査の受検（二次面接の前日まで） ↓ 6.個人面接（3回） ※会社説明動画のURLと適性検査の受検のご案内は、こちらからご本人にメールにてお送りいたします また会社説明動画は必ず最後まで、ご視聴ください |
| 説明会参加義務 | 応募に際し必須 |
最終更新日：2024年8月28日