求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社グリーンズ
【ホテルフロント（コンフォートホテル高松）】◆外国人材積極採用求人◆
有効期限2024年7月2日～2024年12月31日まで
就業場所
「コンフォートホテル高松」
〒7600056
香川県高松市中新町2-10
特記事項：高松琴平電気鉄道（ことでん）「瓦町」駅から徒歩8分
業種
サービス・インフラ
職種
販売・サービス系
仕事内容
ホテルフロント業務
・チェックイン、チェックアウト対応
・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応
・フロントシステムでの入力業務
・客室清掃状況の確認
・売上管理やスタッフ教育 など
※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、
日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております
◆外国人材積極採用求人◆
[変更の範囲：会社の定める業務]
・チェックイン、チェックアウト対応
・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応
・フロントシステムでの入力業務
・客室清掃状況の確認
・売上管理やスタッフ教育 など
※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、
日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております
◆外国人材積極採用求人◆
[変更の範囲：会社の定める業務]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【ホテルフロント（コンフォートホテル高松）】◆外国人材積極採用求人◆ |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 |
「コンフォートホテル高松」 〒7600056 香川県高松市中新町2-10 特記事項：高松琴平電気鉄道（ことでん）「瓦町」駅から徒歩8分 |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項： １階喫煙ブースあり |
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 |
あり 転勤範囲：転居を伴う転勤をするかしないか 、又は転勤する都道府県は選択可 |
| 年齢 |
制限あり（18～59歳まで） |
| 学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻： 高校 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：80歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 |
| 入居可能住宅 |
あり 単身用：あり 世帯用：あり 住宅に関する特記事項：入社時は原則なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接1回 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 |
7600056 香川県高松市中新町2-10 「コンフォートホテル高松」 |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
＊履歴書にメールアドレスをご記入ください ・一次面接はＷＥＢ面接です。 ・適性検査：ＷＥＢ（面接重視） ＊転勤範囲：会社の定める場所 ＊当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤・駐車場利用が可能になる場合あり ＊履歴書にメールアドレスをご記入ください ＊給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します 株式会社グリーンズは、全国に約１００店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％） 【福利厚生】 ・賞与年２回 ・年２回７日間連続休暇取得制度 ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・転勤サポート手当（社宅賃料の４５～７５％相当を支給） ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業 ・社員互助会 ・社宅制度（社宅賃料の５０％を会社が負担 ※規定あり） ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム ・企業型確定拠出年金制度 |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2024年10月10日