求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社 キャストKSBパートナーズ
【メディアビジネス職(テレビ放送関連データ作成・送出準備)】
有効期限2024年9月12日~2025年2月28日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市上之町2-1-43高松オフィス )
業種
広告・出版・マスコミ
職種
事務・管理系
仕事内容
◆テレビ放送関連データの作成・送出準備など、
番組やCMを安全・確実に放送するための仕事です。
放送番組・CMデータの作成や情報の誤りや映像の乱れがないかの確認、
放送するCMや広告などの売上管理やクライアントへの広告案作成、
視聴率データの分析や視聴者に向けたキャンペーンの展開、
番組・CMの表現の確認 等
「この仕事がしたい!」という強い思いをお持ちの方はもちろん、
現時点で具体的な希望職務が決まっていなくても、当社にご興味を
お持ちいただけた方のご応募を心よりお待ちしております!
※将来的に配置転換することがあります。
※社用車あり:軽自動車、普通車
◆スーパーフレックスタイム、完全週休2日制、年間休日121日
◆正社員求人です!未経験者歓迎!
◆KSB瀬戸内海放送グループとして安定した職場環境
株式会社キャストKSBパートナーズは「善いことの『ちから』に」を
経営理念とする、KSB瀬戸内海放送のグループ会社です。
地域に根差した仕事を希望する方や、テレビ局の仕事に興味がある方に
ぴったりの職場環境です。
【福利厚生】各種社会保険完備、社員食堂あり、社内表彰制度、
育児支援制度、定期健康診断、中小企業退職金共済加入
KSBグループの社員食堂(百菜家)は、日替わりブッフェ形式。
国産野菜たっぷりの栄養満点メニューが大好評です!
2024年8月〜KSB別館「make SPACE」の利用開始!
[変更の範囲:会社の定める業務]
番組やCMを安全・確実に放送するための仕事です。
放送番組・CMデータの作成や情報の誤りや映像の乱れがないかの確認、
放送するCMや広告などの売上管理やクライアントへの広告案作成、
視聴率データの分析や視聴者に向けたキャンペーンの展開、
番組・CMの表現の確認 等
「この仕事がしたい!」という強い思いをお持ちの方はもちろん、
現時点で具体的な希望職務が決まっていなくても、当社にご興味を
お持ちいただけた方のご応募を心よりお待ちしております!
※将来的に配置転換することがあります。
※社用車あり:軽自動車、普通車
◆スーパーフレックスタイム、完全週休2日制、年間休日121日
◆正社員求人です!未経験者歓迎!
◆KSB瀬戸内海放送グループとして安定した職場環境
株式会社キャストKSBパートナーズは「善いことの『ちから』に」を
経営理念とする、KSB瀬戸内海放送のグループ会社です。
地域に根差した仕事を希望する方や、テレビ局の仕事に興味がある方に
ぴったりの職場環境です。
【福利厚生】各種社会保険完備、社員食堂あり、社内表彰制度、
育児支援制度、定期健康診断、中小企業退職金共済加入
KSBグループの社員食堂(百菜家)は、日替わりブッフェ形式。
国産野菜たっぷりの栄養満点メニューが大好評です!
2024年8月〜KSB別館「make SPACE」の利用開始!
[変更の範囲:会社の定める業務]
募集情報
求人区分 |
一般 |
---|---|
求人案件名 | 【メディアビジネス職(テレビ放送関連データ作成・送出準備)】 |
試用期間 |
あり 6ヶ月
、労働条件に変更あり 試用期間中の労働条件の内容:標準労働時間(9:30〜18:00)での勤務を基準とする。 |
就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市上之町2-1-43高松オフィス ) |
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項: 屋外で喫煙スペースあり |
|
マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲:事業運営の必要上又は人材育成のために転勤することがあります。 |
年齢 |
制限あり(~59歳まで) |
学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻: 大学 |
必要な経験等 | 不問 |
IT系職種の場合の 必要スキル |
●ソフトウェア Word・Excel、PowerPoint |
必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
必須 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金制度 |
あり 勤続年数:要(1年以上) |
定年制 |
あり 一律定年制:あり 定年年齢:60歳 |
再雇用 |
あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:65歳 |
勤務延長 | なし |
労働組合の有無 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
復職制度 | なし |
認定または登録している制度等 | |
入居可能住宅 |
未選択 |
利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
採用人数 | 1人 増員 |
---|---|
選考方法 |
書類選考 面接3回 筆記試験 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 事業所所在地と同じ |
応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付:なし |
応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
応募・選考に関する特記事項 | 書類選考後、採用担当から選考についてご連絡します。 |
説明会開催 | 別途通知 |
説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2024年9月18日