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採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。

田村ボーリング株式会社

2026【管理技術者】

有効期限2025年3月1日~2026年3月31日まで

2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。

就業場所

事業所所在地に同じ( 香川県高松市太田上町299-7 )

業種

その他

職種

事務・管理系

仕事内容

【管理技術者:地質分野】
地質調査計画立案、現場管理、計測作業、解析作業、報告書作成

■地質分野の仕事
お客様からの問い合わせに対して、まずは提案を行います。要望や予算を受けて、どのような調査が最適かを考え、具体的な内容を提案します。
その後、現場に対して調査依頼をし、調査結果をまとめます。報告書はある程度決まったフォーマットがありますが、私達の成果はお客様の依頼内容・地質条件が全く同じということは無く、まさにオーダーメイド。お客様それぞれに合わせた成果を作成します。
場合によっては、お客様により深くご理解いただけるよう、3Dなどを用いた調査報告を行うなど工夫をします。
課題に対して、どこまで深く関われるかが技術者として大切な要素。報告義務は調査結果ですが、その先まで考えられるようになれば、技術者としてさらに高みを目指すことができます。

《事業エリアとフィールド》
調査エリアは四国地域を主体としていますが、全国各地にも展開しています。
フィールドは事業が開始される前のあらゆる土地であり、都市部はもちろん、山間地域や海上、時にはダムの中などさまざまな場所が仕事のフィールドになります。

☆応用地質学や工学部で学んだことは、仕事に生かされるでしょう。もちろん、その他学部でも問題ありません。現場で学びながら、段階に応じてステップアップできます。
☆新しい情報や技術が入ってくるので、毎日が新たな発見の連続です。それらを常に社内で共有しアップデートしながら、個々の技術の研鑽と向上を図っています。

[変更の範囲:会社の定める範囲]

募集情報

求人区分 新卒
2026年卒業 
既卒者の応募: 可(卒業後概ね 3年以内)
求人案件名 2026【管理技術者】
試用期間 なし 
就業場所 事業所所在地に同じ( 香川県高松市太田上町299-7 )
受動喫煙対策 あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
マイカー通勤
駐車場の有無:あり
駐車場利用料: 無料
転勤の可能性 なし
履修科目 あれば尚可
詳細:理系学部・学科
必要なPCスキル
IT系職種の場合の
必要スキル
 
必要な免許・資格 普通自動車第一種運転免許: 必須
普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可

採用後の待遇

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福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
財形
退職金制度 あり
勤続年数:要(3年以上)
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:65歳
再雇用 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:70歳
勤務延長 なし
労働組合の有無 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 該当者なし
復職制度 なし
認定または登録している制度等 子育て行動計画作成企業認証マーク 移住支援金対象法人
入居可能住宅 未選択
利用可能託児施設 なし

選考方法・説明会

採用人数 1人
選考方法 面接1回
筆記試験
適性検査
選考日時等 随時
選考場所 事業所所在地と同じ
応募書類等 履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
履歴書の写真貼付:あり
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
応募・選考に関する特記事項
説明会開催 別途通知
説明会参加義務 応募に際し必須
最終更新日:2025年3月7日

2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。