求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
田村ボーリング株式会社
2026【管理技術者】
有効期限2025年3月1日~2026年3月31日まで
2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市太田上町299-7 )
業種
その他
職種
事務・管理系
仕事内容
【管理技術者:地質分野】
地質調査計画立案、現場管理、計測作業、解析作業、報告書作成
■地質分野の仕事
お客様からの問い合わせに対して、まずは提案を行います。要望や予算を受けて、どのような調査が最適かを考え、具体的な内容を提案します。
その後、現場に対して調査依頼をし、調査結果をまとめます。報告書はある程度決まったフォーマットがありますが、私達の成果はお客様の依頼内容・地質条件が全く同じということは無く、まさにオーダーメイド。お客様それぞれに合わせた成果を作成します。
場合によっては、お客様により深くご理解いただけるよう、3Dなどを用いた調査報告を行うなど工夫をします。
課題に対して、どこまで深く関われるかが技術者として大切な要素。報告義務は調査結果ですが、その先まで考えられるようになれば、技術者としてさらに高みを目指すことができます。
《事業エリアとフィールド》
調査エリアは四国地域を主体としていますが、全国各地にも展開しています。
フィールドは事業が開始される前のあらゆる土地であり、都市部はもちろん、山間地域や海上、時にはダムの中などさまざまな場所が仕事のフィールドになります。
☆応用地質学や工学部で学んだことは、仕事に生かされるでしょう。もちろん、その他学部でも問題ありません。現場で学びながら、段階に応じてステップアップできます。
☆新しい情報や技術が入ってくるので、毎日が新たな発見の連続です。それらを常に社内で共有しアップデートしながら、個々の技術の研鑽と向上を図っています。
[変更の範囲:会社の定める範囲]
地質調査計画立案、現場管理、計測作業、解析作業、報告書作成
■地質分野の仕事
お客様からの問い合わせに対して、まずは提案を行います。要望や予算を受けて、どのような調査が最適かを考え、具体的な内容を提案します。
その後、現場に対して調査依頼をし、調査結果をまとめます。報告書はある程度決まったフォーマットがありますが、私達の成果はお客様の依頼内容・地質条件が全く同じということは無く、まさにオーダーメイド。お客様それぞれに合わせた成果を作成します。
場合によっては、お客様により深くご理解いただけるよう、3Dなどを用いた調査報告を行うなど工夫をします。
課題に対して、どこまで深く関われるかが技術者として大切な要素。報告義務は調査結果ですが、その先まで考えられるようになれば、技術者としてさらに高みを目指すことができます。
《事業エリアとフィールド》
調査エリアは四国地域を主体としていますが、全国各地にも展開しています。
フィールドは事業が開始される前のあらゆる土地であり、都市部はもちろん、山間地域や海上、時にはダムの中などさまざまな場所が仕事のフィールドになります。
☆応用地質学や工学部で学んだことは、仕事に生かされるでしょう。もちろん、その他学部でも問題ありません。現場で学びながら、段階に応じてステップアップできます。
☆新しい情報や技術が入ってくるので、毎日が新たな発見の連続です。それらを常に社内で共有しアップデートしながら、個々の技術の研鑽と向上を図っています。
[変更の範囲:会社の定める範囲]
募集情報
求人区分 |
新卒 2026年卒業 既卒者の応募: 可(卒業後概ね 3年以内) |
---|---|
求人案件名 | 2026【管理技術者】 |
試用期間 | なし |
就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市太田上町299-7 ) |
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 |
|
マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: 無料 |
転勤の可能性 | なし |
履修科目 |
あれば尚可 詳細:理系学部・学科 |
必要なPCスキル | |
IT系職種の場合の 必要スキル |
|
必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
必須 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金制度 |
あり 勤続年数:要(3年以上) |
定年制 |
あり 一律定年制:あり 定年年齢:65歳 |
再雇用 |
あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:70歳 |
勤務延長 | なし |
労働組合の有無 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
復職制度 | なし |
認定または登録している制度等 |
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入居可能住宅 |
未選択 |
利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
採用人数 | 1人 |
---|---|
選考方法 |
面接1回 筆記試験 適性検査 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 事業所所在地と同じ |
応募書類等 |
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 履歴書の写真貼付:あり |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
応募・選考に関する特記事項 | |
説明会開催 | 別途通知 |
説明会参加義務 | 応募に際し必須 |
最終更新日:2025年3月7日
2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。