求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
田村ボーリング株式会社
2026【現場技術者】
有効期限2025年3月1日~2026年3月31日まで
2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。
就業場所
機材センター
〒7612101
香川県綾歌郡綾川町畑田2622
業種
その他
職種
技術・研究系
仕事内容
【現場技術者】
ボーリングマシンを使用した屋外での掘削作業、データ計測作業
■現場技術者の仕事
調査計画に基づき現地でデータ取得のための作業を実施します。田村ボーリングでは、四国最大級の班数を誇る自社施工チームが、平野から山地、あるいは海上まで様々なフィールドに対応して作業を行います。
どんな環境でも調査をスムーズに進めるため事前準備がとても重要になります。営業担当・技術管理者と入念に打合せを行い、現場の環境に合わせた機材の準備を行います。準備が整えば、現場への搬入・仮設を行い、掘削調査を開始します。
調査中も現場技術者と技術管理者がリアルタイムで現場の地盤状況を共有・分析し、お客様にご満足いただける品質の調査結果を提供できるよう調査内容を柔軟に調整できる点が田村ボーリングの強みとなっています。
また田村ボーリング施工班は、精度の高い地盤情報をもたらす高品質ボーリング、自社保有の原位置試験器による試験、水深17mまで対応可能なスパット台船による海上ボーリング等、高度なボーリング技術で目的を達成しています。
そして、何よりも安全を最優先とし、独自の安全衛生管理運用マニュアルを策定して作業をおこなっています。
《事業エリアとフィールド》
調査エリアは四国地域を主体としていますが、全国各地にも展開しています。フィールドは事業が開始される前のあらゆる土地であり、都市部はもちろん、山間地域や海上、時にはダムの中などさまざまな場所が仕事のフィールドになります。
☆作業は市街地から山、海まで様々なフィールドで行われます。自然相手のため同じことがなく、チームで知恵を出し合い工夫しながら進められる点もこの仕事の魅力です。
☆ボーリングマシンのオペレーターは、エンジンの振動や音により地下の状態を感じ取ります。マシンを使いこなし多くの経験を活かして五感で作業を進める職人技の世界です。
[変更の範囲:会社の定める範囲]
ボーリングマシンを使用した屋外での掘削作業、データ計測作業
■現場技術者の仕事
調査計画に基づき現地でデータ取得のための作業を実施します。田村ボーリングでは、四国最大級の班数を誇る自社施工チームが、平野から山地、あるいは海上まで様々なフィールドに対応して作業を行います。
どんな環境でも調査をスムーズに進めるため事前準備がとても重要になります。営業担当・技術管理者と入念に打合せを行い、現場の環境に合わせた機材の準備を行います。準備が整えば、現場への搬入・仮設を行い、掘削調査を開始します。
調査中も現場技術者と技術管理者がリアルタイムで現場の地盤状況を共有・分析し、お客様にご満足いただける品質の調査結果を提供できるよう調査内容を柔軟に調整できる点が田村ボーリングの強みとなっています。
また田村ボーリング施工班は、精度の高い地盤情報をもたらす高品質ボーリング、自社保有の原位置試験器による試験、水深17mまで対応可能なスパット台船による海上ボーリング等、高度なボーリング技術で目的を達成しています。
そして、何よりも安全を最優先とし、独自の安全衛生管理運用マニュアルを策定して作業をおこなっています。
《事業エリアとフィールド》
調査エリアは四国地域を主体としていますが、全国各地にも展開しています。フィールドは事業が開始される前のあらゆる土地であり、都市部はもちろん、山間地域や海上、時にはダムの中などさまざまな場所が仕事のフィールドになります。
☆作業は市街地から山、海まで様々なフィールドで行われます。自然相手のため同じことがなく、チームで知恵を出し合い工夫しながら進められる点もこの仕事の魅力です。
☆ボーリングマシンのオペレーターは、エンジンの振動や音により地下の状態を感じ取ります。マシンを使いこなし多くの経験を活かして五感で作業を進める職人技の世界です。
[変更の範囲:会社の定める範囲]
募集情報
求人区分 |
新卒 2026年卒業 既卒者の応募: 可(卒業後概ね 3年以内) |
---|---|
求人案件名 | 2026【現場技術者】 |
試用期間 | なし |
就業場所 |
機材センター 〒7612101 香川県綾歌郡綾川町畑田2622 |
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 |
|
マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: 無料 |
転勤の可能性 | なし |
履修科目 | 不問 |
必要なPCスキル | |
IT系職種の場合の 必要スキル |
|
必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
必須 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金制度 |
あり 勤続年数:要(3年以上) |
定年制 |
あり 一律定年制:あり 定年年齢:65歳 |
再雇用 |
あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:70歳 |
勤務延長 | なし |
労働組合の有無 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
復職制度 | なし |
認定または登録している制度等 |
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入居可能住宅 |
未選択 |
利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
採用人数 | 2人 増員 |
---|---|
選考方法 |
面接1回 筆記試験 適性検査 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 事業所所在地と同じ |
応募書類等 |
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 履歴書の写真貼付:あり |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
応募・選考に関する特記事項 | |
説明会開催 | 別途通知 |
説明会参加義務 | 応募に際し必須 |
最終更新日:2025年3月7日
2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。