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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。

スマイル・ステーション株式会社

2026【高松市/総務事務】

有効期限2025年3月1日~2026年3月31日まで

2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。

就業場所

事業所所在地に同じ( 香川県高松市屋島西町2484-11 )

業種

サービス・インフラ

職種

事務・管理系

仕事内容

スマイル・ステーショングループは高松市と三豊市で保育園やこども園・子育て支援センター・学童クラブなどを運営しています。
その運営に関する総務事務のお仕事になります。
♦電話対応
♦来客対応
♦議事録、各種規定管理の作成、書類整理
♦求人関連
♦その他付随する業務
1人で行う作業ではなく、他の事務スタッフとチームになって業務を行います。
明るいオフィスです。ぜひ一緒に楽しくお仕事しましょう♪
(変更範囲:変更なし)

【アピールポイント】
当グループの従業員の9割が女性です。

若手から小さなお子様がいるスタッフまで、それぞれが責任ある重要な仕事をしています。
社員やパートなど雇用形態に関わらず、ひとりひとりの意見や家庭を尊重し柔軟な対応の出来る会社でありたいと思っています。
また、従業員へ働きやすい環境を提供するべく働き方改革にも力を入れて取り組んでいます。

例えば、
・子育て世代の方の"突然の欠勤"や"早退"も会社全体でバックアップ&フォロー
・持ち帰り業務、残業をほぼゼロに
・事業所内に保育所、学童クラブの設置
・夏休み等の長期休暇中の子連れ出勤
・時短勤務、時差勤務制の導入
・有給取得推進(取得率:直近事業年度の全体平均は80%以上)

結婚・出産・介護などが働くことの壁にならないように、
家庭と仕事の両立が無理なく叶うように。
皆が働きやすい職場環境を目指しています。

・年間休日110日以上
・産休、育休休暇取得実績あり
・UIJターン歓迎


[変更の範囲:会社の定める範囲]

募集情報

求人区分 新卒
2026年卒業 
既卒者の応募: 可(卒業後概ね 3年以内)
求人案件名 2026【高松市/総務事務】
試用期間 あり 1~3ヶ月(状況による) 、労働条件に変更なし
就業場所 事業所所在地に同じ( 香川県高松市屋島西町2484-11 )
受動喫煙対策 あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
マイカー通勤
駐車場の有無:あり
駐車場利用料: 無料
転勤の可能性 なし
履修科目
必要なPCスキル エクセル・ワード等の基本的なPC操作
IT系職種の場合の
必要スキル
 
必要な免許・資格 普通自動車第一種運転免許: あれば尚可
普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可

採用後の待遇

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福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
退職金制度 なし
定年制 あり
一律定年制:なし
定年年齢:60歳
再雇用 あり
上限年齢の有無:なし
勤務延長 あり
上限年齢の有無:なし
労働組合の有無 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
復職制度 あり
復職制度の内容:休職の事由が消滅したときは、従業員は速やかにその旨を会社に通知し、復職願を提出しなければならない。また、求職の事由が傷病による場合は、会社の指定する意思の診断書の提出を求めることがある。
2.会社は、休職期間の満了日以前において、その事由が消滅したものと認めた場合は復職させる。
3.会社は、休職事由が消滅したと認めた場合は、原則として休職前の職務に復帰させる。ただし、必要に応じて旧職務と異なる職務に配置することがある。
4.休職期間が満了しても休職事由が消滅せず、就業が困難な場合は退職とする。
5.第10条第1項第1号および第2号における事由(第1号:業務外の私傷病により連続・断続を問わず欠勤が概ね1か月以上にわたる場合 第2号:精神または身体上の疾患により労務提供が不完全な場合)の休職者が、復職後6ヶ月以内に同一または類似の事由で再度休職する場合、その期間を通算する。
認定または登録している制度等 働き方改革推進宣言子育て行動計画作成企業認証マークかがわ女性キラサポ宣言 移住支援金対象法人
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 あり
託児施設に関する特記事項:スマはぴ保育園、スマはぴキッズ学童クラブ

選考方法・説明会

採用人数 1人
増員
選考方法 面接2回
選考日時等 随時
選考場所 事業所所在地と同じ
応募書類等 履歴書
履歴書の写真貼付:あり
送付方法:面接日に応募書類の原本を持参ください。
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
応募・選考に関する特記事項
説明会開催 別途通知
説明会参加義務 任意
最終更新日:2025年3月3日

2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。