求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
スマイル・ステーション株式会社
2026【高松市/総務事務】
有効期限2025年3月1日~2026年3月31日まで
2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市屋島西町2484-11 )
業種
サービス・インフラ
職種
事務・管理系
仕事内容
スマイル・ステーショングループは高松市と三豊市で保育園やこども園・子育て支援センター・学童クラブなどを運営しています。
その運営に関する総務事務のお仕事になります。
♦電話対応
♦来客対応
♦議事録、各種規定管理の作成、書類整理
♦求人関連
♦その他付随する業務
1人で行う作業ではなく、他の事務スタッフとチームになって業務を行います。
明るいオフィスです。ぜひ一緒に楽しくお仕事しましょう♪
(変更範囲:変更なし)
【アピールポイント】
当グループの従業員の9割が女性です。
若手から小さなお子様がいるスタッフまで、それぞれが責任ある重要な仕事をしています。
社員やパートなど雇用形態に関わらず、ひとりひとりの意見や家庭を尊重し柔軟な対応の出来る会社でありたいと思っています。
また、従業員へ働きやすい環境を提供するべく働き方改革にも力を入れて取り組んでいます。
例えば、
・子育て世代の方の"突然の欠勤"や"早退"も会社全体でバックアップ&フォロー
・持ち帰り業務、残業をほぼゼロに
・事業所内に保育所、学童クラブの設置
・夏休み等の長期休暇中の子連れ出勤
・時短勤務、時差勤務制の導入
・有給取得推進(取得率:直近事業年度の全体平均は80%以上)
結婚・出産・介護などが働くことの壁にならないように、
家庭と仕事の両立が無理なく叶うように。
皆が働きやすい職場環境を目指しています。
・年間休日110日以上
・産休、育休休暇取得実績あり
・UIJターン歓迎
[変更の範囲:会社の定める範囲]
その運営に関する総務事務のお仕事になります。
♦電話対応
♦来客対応
♦議事録、各種規定管理の作成、書類整理
♦求人関連
♦その他付随する業務
1人で行う作業ではなく、他の事務スタッフとチームになって業務を行います。
明るいオフィスです。ぜひ一緒に楽しくお仕事しましょう♪
(変更範囲:変更なし)
【アピールポイント】
当グループの従業員の9割が女性です。
若手から小さなお子様がいるスタッフまで、それぞれが責任ある重要な仕事をしています。
社員やパートなど雇用形態に関わらず、ひとりひとりの意見や家庭を尊重し柔軟な対応の出来る会社でありたいと思っています。
また、従業員へ働きやすい環境を提供するべく働き方改革にも力を入れて取り組んでいます。
例えば、
・子育て世代の方の"突然の欠勤"や"早退"も会社全体でバックアップ&フォロー
・持ち帰り業務、残業をほぼゼロに
・事業所内に保育所、学童クラブの設置
・夏休み等の長期休暇中の子連れ出勤
・時短勤務、時差勤務制の導入
・有給取得推進(取得率:直近事業年度の全体平均は80%以上)
結婚・出産・介護などが働くことの壁にならないように、
家庭と仕事の両立が無理なく叶うように。
皆が働きやすい職場環境を目指しています。
・年間休日110日以上
・産休、育休休暇取得実績あり
・UIJターン歓迎
[変更の範囲:会社の定める範囲]
募集情報
求人区分 |
新卒 2026年卒業 既卒者の応募: 可(卒業後概ね 3年以内) |
---|---|
求人案件名 | 2026【高松市/総務事務】 |
試用期間 | あり 1~3ヶ月(状況による) 、労働条件に変更なし |
就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市屋島西町2484-11 ) |
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 |
|
マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: 無料 |
転勤の可能性 | なし |
履修科目 | |
必要なPCスキル | エクセル・ワード等の基本的なPC操作 |
IT系職種の場合の 必要スキル |
|
必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
あれば尚可 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
選考方法・説明会
採用人数 | 1人 増員 |
---|---|
選考方法 |
面接2回 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 事業所所在地と同じ |
応募書類等 |
履歴書 履歴書の写真貼付:あり 送付方法:面接日に応募書類の原本を持参ください。 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
応募・選考に関する特記事項 | |
説明会開催 | 別途通知 |
説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2025年3月3日
2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。