求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社WeBase
【ホテルフロントスタッフ（WeBase高松）】◆外国人材積極採用求人◆
有効期限2024年7月10日～2024年12月31日まで
就業場所
WeBase高松
〒7600052
香川県高松市瓦町1-2-3
業種
サービス・インフラ
職種
販売・サービス系
仕事内容
＜主な業務＞
■フロント業務
・お客様対応、問合せ対応
・チェックイン／チェックアウト対応
・個人／団体予約管理
・観光案内、旅のサポート
■管理業務
・宿泊予約に関する業務全般
・各種OTA販売管理対応
・在庫・料金変更等の実務操作
※その他幅広いホテルの運営・管理全般に携わっていただきます
◆外国人材積極採用求人◆
[変更の範囲：会社の定める範囲]
■フロント業務
・お客様対応、問合せ対応
・チェックイン／チェックアウト対応
・個人／団体予約管理
・観光案内、旅のサポート
■管理業務
・宿泊予約に関する業務全般
・各種OTA販売管理対応
・在庫・料金変更等の実務操作
※その他幅広いホテルの運営・管理全般に携わっていただきます
◆外国人材積極採用求人◆
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【ホテルフロントスタッフ（WeBase高松）】◆外国人材積極採用求人◆ |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 |
WeBase高松 〒7600052 香川県高松市瓦町1-2-3 |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり（18～59歳まで） |
| 学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻： 高校 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 詳細：・飲食、接客、販売、ホテル、旅行業経験者歓迎 ・日本語と英語を日常会話レベル程度話せる方歓迎 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 |
あり 一律定年制：なし 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：なし 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 |
あり 上限年齢の有無：なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 |
あり |
| 認定または登録している制度等 | |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 |
7600052 香川県高松市瓦町1-2-3 |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
☆未経験OK！ ＜歓迎＞ ・中国語／韓国語を話せる方 ・飲食、接客、販売、ホテル、旅行業経験者 ・コミュニケーション能力を生かして、笑顔で明るく接客できる方 ・ホスピタリティがあり、お客様に親切に接客できる方 ・人と話すこと、接客が好きな方 |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2024年8月27日