求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
医療法人みどりの歯科医院
【歯科衛生士(各種マニュアル完備/研修充実)】
有効期限2024年9月20日~2025年2月28日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県坂出市寿町1-2-6 )
業種
サービス・インフラ
職種
医療・福祉系
仕事内容
◎歯科衛生士業務をお任せします。
*スタッフ全員にiPadが支給され、マニュアルの確認や業務連絡、
医院のルール周知がどこででもできます。
*患者担当制、アポイントは歯科衛生士専用で大人45分〜60分確保していますので、
ゆったりと自分のペースで施術できます。
*未経験や経験の浅い方は、最初はマンツーマン指導もありますので
徐々にお仕事に慣れて頂けます。カルテペーパーレスを導入。
*IT化の積極導入によりスタッフの業務負担も減り、残業時間が
ほとんどない医院づくりを実現しています。
*定期的な院内研修を実施しています。疑問や不安はその都度解決できます。
●○みどりの歯科医院で働くメリット○●
・有給希望日取得可能
・産休・育休制度充実(取得実績2名)
・健康診断あり/各種予防接種補助あり
・セミナー費用、交通費の負担あり(規定による)
・住宅手当あり(規定による)
・保育園の料金の全額負担、病児保育料負担あり
・スタッフ用ウォーターサーバー、お昼の提供やお菓子の提供あり
・無料WiーFi利用可能、スマホ充電可能
・ネイルOK、髪色自由(規定あり)
●○残業少なめ・メリハリを付けた勤務が可能〇●
労働時間の短縮、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて積極的
な取り組みを行う「カエルチャレンジ企業」に登録しています。
18時に診療終了し、片付け後18時台には退勤できています。
全員にiPad支給、業務連絡の共有、医院のルールの周知など
システマチックに行い、IT化により業務量軽減に繋げています。
●○奨学金返済サポート〇●
香川県の歯科医師会の「奨学金サポート医院」として登録
[変更の範囲:変更なし]
*スタッフ全員にiPadが支給され、マニュアルの確認や業務連絡、
医院のルール周知がどこででもできます。
*患者担当制、アポイントは歯科衛生士専用で大人45分〜60分確保していますので、
ゆったりと自分のペースで施術できます。
*未経験や経験の浅い方は、最初はマンツーマン指導もありますので
徐々にお仕事に慣れて頂けます。カルテペーパーレスを導入。
*IT化の積極導入によりスタッフの業務負担も減り、残業時間が
ほとんどない医院づくりを実現しています。
*定期的な院内研修を実施しています。疑問や不安はその都度解決できます。
●○みどりの歯科医院で働くメリット○●
・有給希望日取得可能
・産休・育休制度充実(取得実績2名)
・健康診断あり/各種予防接種補助あり
・セミナー費用、交通費の負担あり(規定による)
・住宅手当あり(規定による)
・保育園の料金の全額負担、病児保育料負担あり
・スタッフ用ウォーターサーバー、お昼の提供やお菓子の提供あり
・無料WiーFi利用可能、スマホ充電可能
・ネイルOK、髪色自由(規定あり)
●○残業少なめ・メリハリを付けた勤務が可能〇●
労働時間の短縮、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて積極的
な取り組みを行う「カエルチャレンジ企業」に登録しています。
18時に診療終了し、片付け後18時台には退勤できています。
全員にiPad支給、業務連絡の共有、医院のルールの周知など
システマチックに行い、IT化により業務量軽減に繋げています。
●○奨学金返済サポート〇●
香川県の歯科医師会の「奨学金サポート医院」として登録
[変更の範囲:変更なし]
募集情報
求人区分 |
一般 |
---|---|
求人案件名 | 【歯科衛生士(各種マニュアル完備/研修充実)】 |
試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県坂出市寿町1-2-6 ) |
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 |
|
マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: |
転勤の可能性 | なし |
年齢 |
制限あり(~59歳まで) |
学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻: 専修学校 |
必要な経験等 | 不問 |
IT系職種の場合の 必要スキル |
|
必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
あれば尚可 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 必須:歯科衛生士 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金制度 |
あり 勤続年数:要(3年以上) |
定年制 |
あり 一律定年制:あり 定年年齢:60歳 |
再雇用 |
あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:65歳 |
勤務延長 | なし |
労働組合の有無 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
復職制度 | なし |
認定または登録している制度等 | |
入居可能住宅 |
なし |
利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
採用人数 | 2人 増員 |
---|---|
選考方法 |
書類選考 面接1回 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 事業所所在地と同じ |
応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付:あり |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
応募・選考に関する特記事項 | |
説明会開催 | 別途通知 |
説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2024年9月20日