求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
一般社団法人 香川県中小企業退職金共済会
【総合職】
有効期限2024年11月19日～2025年4月30日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市国分寺町新名419-2 )
業種
官公庁・公社・団体
職種
営業系
仕事内容
〇県内企業に訪問して、従業員の退職金制度と、経営者の
退職金制度（小規模企業共済）の推進
・労働保険事務の代行業務
・上記に係る事務業務
※社用車、タブレットＰＣ、携帯電話等、営業ツールは付与します。
☆年間休日数：125日
[変更の範囲：当会が定める業務]
退職金制度（小規模企業共済）の推進
・労働保険事務の代行業務
・上記に係る事務業務
※社用車、タブレットＰＣ、携帯電話等、営業ツールは付与します。
☆年間休日数：125日
[変更の範囲：当会が定める業務]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【総合職】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市国分寺町新名419-2 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり（～35歳まで） |
| 学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻： 高校 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（2年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：63歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 | |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 欠員補充 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 | |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2024年11月21日