求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
富士道路施設株式会社
【現場作業員（交通安全施設）】
有効期限2025年1月6日～2025年6月30日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市小村町328-2 )
業種
サービス・インフラ
職種
技術・研究系
仕事内容
○道路区画線工事、道路標識等の交通安全施設工事に現場作業員として従事する。
・ガードレール、ガードパイプ等の取付工事
・現場は主に香川県内一円 （会社に集合してから現場に向かう。）
＊入社後の資格取得も可能
＊社有車使用：軽トラ（ＭＴ）、中型トラックも使用
[変更の範囲：会社の定める業務（本人の希望も考慮します）]
・ガードレール、ガードパイプ等の取付工事
・現場は主に香川県内一円 （会社に集合してから現場に向かう。）
＊入社後の資格取得も可能
＊社有車使用：軽トラ（ＭＴ）、中型トラックも使用
[変更の範囲：会社の定める業務（本人の希望も考慮します）]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【現場作業員（交通安全施設）】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市小村町328-2 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり（～59歳まで） |
| 学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻： 高校 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定不可 あれば尚可：その他の定置・建設機械の運転関係資格 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（1年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：なし 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：なし |
| 勤務延長 |
あり 上限年齢の有無：なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 復職制度 |
あり 復職制度の内容：休職事由が消滅したと会社が認めた場合、または休職期間が満了した場合、原則として休職前の服務に復帰させる。ただし旧服務への復帰が困難な場合は、異なる職務に配置することがある。 |
| 認定または登録している制度等 |
|
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 2人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接1回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付：あり 送付方法：面接時に持参ください |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
＊無料駐車場あり ＊賃金支払日：当月末日 ＊入社後、資格取得支援します。 ＊資格手当は、持っている資格によります。 ＊賃金は経験・能力により決定します。 |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2025年1月16日