求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社 光華生活改善研究所
【ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）】
有効期限2025年2月14日～2025年7月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市伏石町2103-21 )
業種
サービス・インフラ
職種
医療・福祉系
仕事内容
居宅ケアマネジャーとして30名程度を担当していただきます。
入社当初は担当人数を少なくし、業務に慣れていただくことを優先します。
同職種のケアマネジャーは3名在籍しております。
一からしっかり研修や同行をいたしますので、初めてケアマネ業務を行う方も安心です。
担当エリアは原則高松市内です。
＊社用車あり（普通車、軽自動車）
[変更の範囲：変更なし]
入社当初は担当人数を少なくし、業務に慣れていただくことを優先します。
同職種のケアマネジャーは3名在籍しております。
一からしっかり研修や同行をいたしますので、初めてケアマネ業務を行う方も安心です。
担当エリアは原則高松市内です。
＊社用車あり（普通車、軽自動車）
[変更の範囲：変更なし]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市伏石町2103-21 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 有料（1,000円/月） |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり（～59歳まで） |
| 学歴・専攻 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（1年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：なし |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 | |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 欠員補充 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接2回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 履歴書の写真貼付：あり 送付方法：面接時に持参ください |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
☆ブランクのある方、資格取り立ての方も一から研修いたします。 経験豊富な職員がサポートしますので安心してご応募ください。 当社には様々な事業所がありますが、すべての事業所で大事にしていること。 それは、最期までその方らしく生活いただき、家族様にも安心していただきたいということ。事業所間でも連携して全社で取り組んでいます。 見学も受付しておりますのでお気軽にお問合せください。 お待ちしております。 |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2025年2月26日